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以案為鑒|一份蹊蹺的“頂格罰單”

來源:清風揚帆網(wǎng) 時間:2023-07-19 作者:江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng) 瀏覽量:

 “不對勁啊,怎么企業(yè)未按規(guī)定對2名從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓,就被罰款1.5萬元?”江蘇省連云港市贛榆區(qū)紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組在對安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)域可能存在的違紀違法問題進行排查時,一份2021年的處罰卷宗引起工作人員的注意。

  根據(jù)規(guī)定,企業(yè)不參加安全生產(chǎn)教育培訓,涉及人數(shù)有3人以下的,責令限期改正,可處以1.5萬元以下的罰款。但對比當年全區(qū)同類案件,多數(shù)違法企業(yè)被罰款0.3萬元至0.9萬元,而唯獨這家企業(yè)卻給予同類型問題的“頂格處罰”。

  “里面是否存在什么隱情?”帶著這一疑問,工作人員撥通了該企業(yè)負責人袁某的電話。

  “罰款這個事情,說句實話,罰多罰少也不是我能決定的?!闭f完,袁某便以有事為由掛斷電話。

  工作人員再次比對同類問題執(zhí)法處罰卷宗發(fā)現(xiàn),執(zhí)法人員進行自由裁量時,不僅會對企業(yè)相關(guān)人員進行詢問、制作筆錄,還會通過現(xiàn)場取證的方式,綜合考量確定具體罰款數(shù)額。然而,在這份“頂格處罰”的卷宗中,自由裁量部分所認定的“認識不到位”“沒有立即采取措施糾正”,既未在筆錄中詢問,也未對執(zhí)法現(xiàn)場拍照取證。很明顯,這份處罰卷宗存在瑕疵。

  隨著疑點的增多,核查組遂將有關(guān)問題向區(qū)紀委監(jiān)委匯報。經(jīng)批準,由區(qū)紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組成立調(diào)查組,對該問題線索展開專項調(diào)查。

  經(jīng)分析研判,調(diào)查組決定從該案主辦人仲某入手。

  “為什么對這家企業(yè)從重處罰?”

  “調(diào)查報告里面都寫得非常清楚了?!泵鎸|(zhì)疑,仲某有些不悅。

  “那你在自由裁量中,為何采用‘認識不到位’和‘沒有立即采取措施糾正’這兩個自由裁量因子?”

  “我們要去現(xiàn)場檢查的時候,和企業(yè)聯(lián)系好幾次,老板要么說自己在出差,要么說自己在不廠子里,各種理由推脫檢查。”仲某振振有詞。

  “現(xiàn)場檢查后,你是怎么認定該企業(yè)‘認識不到位’和‘沒有立即采取措施糾正’的?”調(diào)查人員拿出這家企業(yè)的處罰卷宗問道。

  “就是因為這家企業(yè)不配合我們檢查,即使我們到了現(xiàn)場,他還是扭扭捏捏不太情愿?!敝倌陈曇羧趿讼聛?。

  “那你就在筆錄中不詢問記錄相關(guān)內(nèi)容、不取證的情況下,處罰裁量采用‘認識不到位’和‘沒有立即采取措施糾正’這兩個裁量因子,進行類似問題的頂格處罰嗎?”調(diào)查人員拿著處罰卷宗質(zhì)問道。

  “這……其實是不行的?!敝倌持崃艘宦?,便不安地低下了頭。

  原來,仲某在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查中,曾給該企業(yè)負責人袁某打過幾次電話預(yù)約現(xiàn)場檢查時間,袁某均因業(yè)務(wù)繁忙不方便約定具體時間,這讓仲某心中不滿,于是在對該企業(yè)現(xiàn)場檢查后,在筆錄中沒有詢問、沒有取證情況下,仍擅自運用手中的權(quán)力對其處以同類問題最高額罰款,致使袁某多繳納6000元罰款。

  仲某意氣行事,隨意使用自由裁量權(quán),不僅損害了企業(yè)利益,而且破壞了營商環(huán)境。2022年12月14日,仲某受到政務(wù)警告處分。

  與此同時,該區(qū)紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組針對查辦該案暴露出的執(zhí)法自由裁量隨意性大、監(jiān)督審核不到位等問題,對6名執(zhí)法人員進行談話提醒,并督促單位認真落實區(qū)委優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)要求,加快制定出臺本地區(qū)安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量的具體規(guī)定,做好案件查辦的“后半篇文章”。(通訊員 王維聰 張義婕)


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