人才引進(jìn)（為招聘的編外社會(huì)人員辦理落戶手續(xù)）
（一）異地引進(jìn)人才對(duì)象
1、被用人單位聘用，具有研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱，年齡在45周歲以下的人才；
2、被同一用人單位連續(xù)聘用滿1年，具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或中級(jí)職稱，年齡在40周歲以下的人才；
3、被同一用人單位連續(xù)聘用滿2年，省內(nèi)戶籍、本科學(xué)歷，年齡在40周歲以下的人才；
4、被同一用人單位連續(xù)聘用滿2年，具有大專及以上學(xué)歷（助理級(jí)職稱），已婚且配偶在南京工作，年齡在40周歲以下的人才；
5、其他我省緊缺、急需的人才。
聘用期限以人才在用人單位實(shí)際工作的時(shí)間為準(zhǔn)，且在用人單位與人才簽訂的《聘用合同書》規(guī)定的期限內(nèi)。
（二）單位報(bào)送材料
1、書面申請(qǐng)
2、《省人才集體戶掛靠落戶協(xié)議書》（一式四份）、《流動(dòng)人才情況登記表》（一式二份）
3、《聘用合同書》原件及復(fù)印件
4、人才的原戶籍證明
5、最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件
6、最高職稱證明原件和復(fù)印件
7、保險(xiǎn)繳納憑證
